Codul muncii. Codul dialogului social si 5 legi uzuale, Editia a 16-a actualizata la 20 mai 2011

Descriere

Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, cu modificarile aduse prin Legea nr. 40/2011 (in vigoare de la 30 aprilie 2011), precum şi cateva legi uzuale, cea mai importanta fiind Legea nr. 62/2011 a dialogului social (in vigoare de la 13 mai 2011).
Aparitia acestei editii, la scurt timp de la publicarea ediţiei precedente, este determinata de republicarea Codului muncii in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, precum si de adoptarea Codului dialogului social, prin care au fost abrogate o serie de acte normative in materia dreptului muncii: Legea nr. 130/1996 privind contractul colectiv de munca, Legea nr. 54/2003 a sindicatelor, Legea nr. 356/2001 a patronatelor, Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca, Legea nr. 109/1997 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social, H.G. nr. 369/2009 privind constituirea si functionarea comisiilor de dialog social la nivelul administratiei publice centrale si la nivel teritorial.
Noua lege reglementeaza in mod unitar relatiile referitoare la: sindicate, patronate, Consiliul National Tripartit pentru Dialog Social, Consiliul Economic si Social, negocierile colective de munca si solutionarea conflictelor de munca