Conflictele colective si individuale de munca

Descriere

Plecand de la dihotomia conflicte de interese - conflicte de drepturi, cartea prezinta constructiile juridice clasice ale dreptului muncii intr-o maniera sintetica si pragmatica.
Contractul colectiv si contractul individual de munca, medierea, greva, raspunderea disciplinara si raspunderea materiala, jurisdictia muncii sunt principalele institutii pe care autoarea le analizeaza in detaliu, avand in vedere reglementarile la zi si cele mai recente solutii din practica instantelor judecatoresti.