Autoarea procedeaza la o cercetare profunda si, pe aceasta baza, contureaza teoria abuzului de drept in dreptul comun, pornind de la evolutia istorica a acestei institutii si retinand elementele sale definitorii.
Sunt de asemenea surpinse elementele de specificitate ale abuzului de drept in legatura cu raporturile de munca, pornind de la sediul materiei in dreptul intern si international, autoarea abordand problematica drepturilor nesusceptibile de abuz si punctand modalitatea aparte in care intervine interesul in raporturile de munca. Lucrarea contine un amplu examen teoretic si practic, structurat pe institutii de drept al muncii, al ipotezelor de abuz de drept in cadrul contractelor de munca, individuale si colective, fiind abordata cu precadere problema abuzului de drept cu ocazia negocierii individuale si colective a contractelor de munca, problema concedierii abuzive, autoarea analizand in detaliu concedierea determinata de desfiintarea locului de munca ocupat de salariat pentru motive ce nu tin de persoana acestuia, precum si problema grevei abuzive.

Deocamdata nu exista un cuprins al acestei carti

Deocamdata nu exista nici un comentariu la aceasta carte

Adauga un comentariu